第一步：工资定义，进入“财务”->“工资定义”

在工资定义界面，首先点击“机构设置”，设置保险和公积金系数，勾选“工资字段”；然后点击“添加”，定义上员工的工资系数，如果机构已经定义且相同的，可以不填。

第二步：计提工资，在工资定义界面，或者“财务”->“账务处理”->“计提工资”。第一行显示上一次计提的工资数据，会自动设置这一次计提的日期（如果错误请手工选择），如果计提后发现有错误，请勾选“更新”重新提交。设置日期后，会自动预算总工资，第一个数据为总工资，第二个数据为实发工资，第三个数据为公司总成本。

第三步：查询工资，管理员通过“财务”->“工资历史”，可以查看所有的工资历史信息。个人通过手机端“工资历史”查看个人数据。

第四步：工资、保险和公积金发放，进入“财务”->“账务处理”，点击按钮，选择日期和付款方式，点击操作即可。